5 novembre : appel à manifester en intersyndicale

La CFDT donne rendez-vous le 5 novembre à celles et ceux qui souhaitent exprimer leur colère légitime par la manifestation et/ou la grève pour changer la donne et gagner des avancées.

Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires. Notre pays risque une période de récession et les plans de licenciements se multiplient dans l’industrie comme dans le commerce ou les services.

Le gouvernement dans son projet de budget 2027 aggrave encore la situation en s’attaquant notamment aux plus précaires en gelant les prestations sociales et aux malades en réduisant le rôle protecteur de la sécurité sociale. Il baisse aussi les moyens de nos services publics et gèle le salaire des fonctionnaires pourtant en première ligne encore cet été pour sauver des vies et répondre aux besoins de la population face aux canicules et aux mégafeux. Face aux défis climatiques et technologiques qui nous attendent, une politique industrielle n’est plus une option : elle est une nécessité absolue qui fait pourtant toujours cruellement défaut.

La mobilisation des lycéennes, lycéens, étudiantes et étudiants est légitime. Leur colère, leurs inquiétudes et leurs revendications doivent être entendues et prises en considération. Les jeunes doivent pouvoir grandir, apprendre, se former, construire leur avenir et dans des conditions dignes. Dans le respect de l’indépendance du mouvement lycéen, nos organisations partagent les revendications pour de meilleures conditions d’étude et davantage d’égalité. Nous soutenons le droit des jeunes scolarisés à se mobiliser, à manifester et à se réunir pacifiquement, librement et en sécurité.

La CFDT est pleinement consciente de la situation budgétaire inédite de la France et des efforts vont devoir être réalisés et assumés.

Pour autant, ce défi de réduction du déficit public ne pourra être relevé sans la construction d’un tout autre budget, porteur d’espoir, de justice sociale et de justice fiscale. La CFDT plaide depuis des années pour une conférence sociale des Finances publiques pour tout remettre à plat et sortir des dogmes budgétaires.

Chez Capgemini, la politique salariale ne changera pas sans une mobilisation massive des salariés. Pour 2027, les intentions de la direction sur les salaires ne vont pas dans le bon sens après une année blanche en 2026.

L’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, Unsa et FSU) revendique donc :

• L’ouverture immédiate dans toutes les entreprises et dans toutes les branches de négociations pour augmenter les salaires et réaliser l’égalité salariale Femmes – Hommes
• L’augmentation des pensions des retraités, pour le régime de base comme pour les retraites complémentaires AGIRC ARRCO
• L’augmentation de la valeur du point d’indice des fonctionnaires et des mesures de revalorisation des carrières de la fonction publique
• L’augmentation du SMIC et de toutes les aides sociales (APL, allocations familiales, bourses étudiantes, RSA…)
• Une planification environnementale et industrielle pour relocaliser et décarboner notre industrie. Des moyens pour lutter contre le réchauffement climatique et adapter notre société
• Des mesures de justice fiscale pour taxer les patrimoines, les héritages et les dividendes, l’évaluation, le conditionnement et le redéploiement des 211 milliards d’aides publiques.

 
Les modalités des mobilisations seront communiquées dans les prochains jours dans cet article. Elles sont en cours de discussion sur les territoires.