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Janvier-FĂ©vrier 2024 : Mise en place des CSEE

La 1Úre réunion des CSEE post-élections professionnelles sert à élire le secrétaire du CSEE et les membres du bureau (trésorier, secrétaire(s) adjoint(s), trésorier adjoint) et les membres des commissions obligatoires.

Comme nous l’avons dĂ©jĂ  publiĂ©, les secrĂ©taires des 4 CSEE (Appli, Infra, IngĂ©nierie et Invent) sont CFDT qui Ɠuvrent dĂšs Ă  prĂ©sent dans ces instances avec diffĂ©rentes majoritĂ©s de gestion.

Cette phase est indispensable pour que les CSEE fonctionnent correctement pendant la mandature. Cela explique aussi le fait que certaines activitĂ©s Sociales et Culturelles ne soient toujours pas disponibles mais elles le seront petit Ă  petit. Pas d’inquiĂ©tude, vos demandes seront toutes traitĂ©es.

Voici la répartition des mandats des différents bureaux :

Appli            Infra
SecrĂ©taire CFDT            SecrĂ©taire CFDT
SecrĂ©taire adjoint Lien Unsa            SecrĂ©taire adjoint CFTC
SecrĂ©taire adjoint SantĂ© CFDT            TrĂ©sorier CFDT
SecrĂ©taire adjoint aux ASC CFDT            TrĂ©sorier adjoint FO
TrĂ©sorier Lien Unsa               
TrĂ©sorier adjoint CGT               
         
IngĂ©nierie            Invent
SecrĂ©taire CFDT            SecrĂ©taire CFDT
SecrĂ©taire adjoint FO            SecrĂ©taire adjoint CFTC
TrĂ©sorier CFDT            TrĂ©sorier CFDT
TrĂ©sorier adjoint FO            TrĂ©soriers adjoints CFTC
CFE-CGC

 

AprÚs les bureaux, les 4 CSEE ont effectué les désignations dans les différentes commissions, le CSE-Central (regroupant des élus des 4 CSEE) et les représentants de proximité dans vos régions.

Voici l’état d’avancement des dĂ©signations des membres des commissions des diffĂ©rents CSEE :

CSE APPLI CSE INFRA CSE INVENT CSE INGENIERIE
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Désignés Désignés Désignés Désignés
Commission Egalité professionnelle Désignés Désignés Désignés Désignés
Commission Economique Désignés Désignés Pas de commission Pas de commission
Commission d’information et d’aide au logement DĂ©signĂ©s DĂ©signĂ©s DĂ©signĂ©s DĂ©signĂ©s
Commission Formation Désignés Désignés Désignés Désignés
Commission des marchés Désignés Pas de commission Pas de commission Pas de commission
Commission Emploi, Compétences et Rémunération Désignés Désignés Désignés Désignés
Commission CFP Désignés Désignés Désignés Désignés
Commission Eco-citoyenneté Désignés 29 février Pas de commission Pas de commission
Commission Activités sociales et culturelles Désignés Désignés Pas de commission Pas de commission
Commission Sociale Désignés 29 février Pas de commission Pas de commission

 

A quoi servent ces commissions ?

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) :

  • S’assurer de la meilleure protection de la santĂ© des salariĂ©s.
  • Veiller Ă  la prĂ©vention des risques professionnels.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration des conditions de travail.

Commission Egalité professionnelle :

  • Assister le CSE dans ses attributions relatives à l’égalitĂ© professionnelle dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi.

Commission Economique :

  • Étudier les documents Ă©conomiques et financiers.

Commission d’information et d’aide au logement :

  • Faciliter l’accĂšs au logement et l’accession des travailleurs Ă  la propriĂ©tĂ© et Ă  la location des locaux d’habitation.

Commission Formation :

  • Étudier les moyens d’expression des salariĂ©s et informer les salariĂ©s en matiĂšre de formation.
  • Étudier les problĂšmes spĂ©cifiques concernant l’emploi des jeunes et des travailleurs handicapĂ©s.

Commission des marchés :

  • SĂ©lectionner les fournisseurs et prestataires du comitĂ© social et Ă©conomique.

Commission ECR :

  • Chaque CSEE possĂšde une commission « Emploi-CompĂ©tences-RĂ©munĂ©ration ». Elle a pour principale mission d’analyser l’état de l’emploi, des compĂ©tences et des rĂ©munĂ©rations remis par la Direction de l’établissement.

Commission CFP :

  • Enrichir le catalogue de la CFP avec de nouvelles formations.
  • GĂ©rer l’attribution des formations aux demandeurs.

Commission Eco-citoyenneté :

  • Rendre les activitĂ©s sociales et culturelles plus Ă©co-responsables.
  • PrĂ©parer dans chaque CSE l’avis du CSEC pour l’information/Consultation sur le bilan carbone de Capgemini.
  • IntĂ©grer les critĂšres de dĂ©veloppement durable dans les activitĂ©s de Capgemini (achats, formations, immobilier, 
).

Commission Activités Sociales et Culturelles (ASC) :

  • Proposer et organiser des ASC subventionnĂ©es dans le respect du budget.
  • Redistribuer Ă©quitablement l’intĂ©gralitĂ© du budget.

Commission Sociale :

  • Accompagner des salariĂ©s qui font face Ă  des accidents de la vie.